бесплатный вебинар
Аттестация персонала -
зачем она нужна?

26 марта 11:00 МСК
Журчат ручьи, кричат грачи - весна наступила, а в языковых центрах наступает пора подводить итоги, писать тесты, оценивать результаты работы детей. А как же педагоги? Как оценить их вклад в общее дело?
Все руководители прекрасно знают, что успех языкового центра напрямую зависит от вклада каждого в общее дело. Каждый коллектив подобен часовому механизму, где сотни маленьких шестеренок работают в заданном раз и навсегда темпе. Что произойдет, если одна из них замедлит свой ход и остановится? Часы сначала начнут показывать неправильное время, а потом и вовсе встанут. Механизм выйдет из строя потому, что часовщик (директор) не заметил, что маленькая шестеренка заржавела. Печальная картина, не правда ли? Вот для этого и нужно проводить ежегодную аттестацию персонала.
4 причины проведения аттестации
  • 1
    Выявить "болевые точки", моменты, затрудняющие работу персонала, и своевременно решить эти проблемы
  • 2
    Определить ценности сотрудников для организации в целом
  • 3
    Провести анализ адекватности системы оплаты труда
  • 4
    Приглядеться к способностям своих подчиненных
Вебинар будет полезен
- директорам
- собственникам
- руководителям языковых центров
Мы обсудим
Правила проведения аттестации
Основные ошибки при проведении
Необходимые документы
Результаты аттестации
Принять участие в вебинаре
Мы заранее вышлем вам ссылку на вебинар
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Аттестация нужна, в первую очередь, для моделирования будущего, а не для оценки прошлого. Давайте сделаем наше будущее вместе с командой вашей мечты, при помощи аттестации, конечно!
Наталья Батиг
  • Учредитель языкового центра "Алиса"
  • Основатель и генеральный директор студии развития интеллекта "Белый кролик".
  • Участник грантовой программы госдепартамента США "Business for Russia" в г. Хантсвилл, Алабама.
  • Автор программы для дошкольников "Английский язык в песнях и играх".
  • Разработчик семинаров для преподавателей по методике обучения и бизнес продвижению языковой школы.
  • Ведущий вебинаров, семинаров, спикер онлайн и оффлайн конференций.
  • Лауреат международного конкурса "Лучшая образовательная организация. Лидеры будущего" в номинации "Лучший директор 2017".
  • Опыт управленческой и методической работы 25 лет.
С 1994 года является руководителем и владельцем центра языкового развития "Alice"- самого крупного языкового центра Вологодской области.

Отзывы
  • Екатерина Симонова
    г. Курск
    Вы просто потрясающий управленец. Я увидела столько потенциала для развития своего языкового центра.
  • Оксаны Иваненко
    г. Белгород
    Все рекомендации четкие и структурированные. Приятно было ещё раз убедиться ( а мне уже посчастливилось встречаться с Натальей лично), что мы двигаемся в одном направлении, но многие моменты очень помогли для упорядочивания своих планов ( в том числе стратегических), для становления собственной самоорганизации. Я уверена, что благодаря полученным знаниям, успехи нашего центра, успехи наших преподавателей и учеников, будут более ощутимыми.
  • Светлана Резниченко
    г. Ейск
    Все правильно и понятно- структура и организация информации! Все по делу! Вы не перегружаете и цените время других, даете пищу для размышлений.
Присоединяйтесь к нам!

ИП Батиг Н.Ю., ИНН 352501487452, ОГРН 304352535600437. http://alice-studia.ru/