+7 (981) 438-4194
+7 (921) 235-1556
+7 (921) 235-1556
Ключи к победе
Деньги в образовательном центре.
Личный бренд руководителя.
Деньги в образовательном центре.
Личный бренд руководителя.
Двухдневный семинар, который поможет руководителю провести финансовый аудит своего бизнеса и выйти на уверенные продажи.
17-18 июня 2023
Санкт-Петербург
17-18 июня 2023
Санкт-Петербург
Пройди двухдневный семинар и выйди на новый уровень своего бизнеса.
Расскажем о правилах управления финансами, построим отдел продаж, предложим модель начисления зарплаты сотрудникам. Прокачаем личный бренд руководителя.
3 ключа к успеху:
- ЗарплатаНаучим начислять и анализировать зарплату всех сотрудников
- Отдел продажРасскажем как построить отдел продаж вашего центра
- Личный бренд руководителяПоймём как создать устойчивый образ и монетизировать его
Фишка тренинга
Каждый участник получит 6 документов для старта и @batigbook – учебник по темам курса.
Семинар будет полезен
- Собственникам, повышающим эффективность бизнес-процессов
- Действующим руководителям, повышающим уровень квалификации управленца
- Начинающим руководителям, совмещающим преподавание и руководство бизнесом
Программа
2 учебных модуля и результат:
узнаете, как стать профессиональным предпринимателем и взять под полный контроль прибыль своей компании.
узнаете, как стать профессиональным предпринимателем и взять под полный контроль прибыль своей компании.
Модуль 1
17 июня
Построение отдела продаж
Портрет менеджера по продажам
- критерии подбора менеджера по продажам
- основные функции продажника
- должностная инструкция специалиста
- пошаговый план работы с базой клиентов
Введение в должность
- план ввода в работу с системой зачетов:
звонки, рабочий день менеджера, теоретические знания продукта, встречи и т.п
- скрипты разговоров с клиентами
Оценка работы
- возможные схемы оплаты труда менеджера
- алгоритм выставления ежемесячных планов
- критерии контроля результатов
- еженедельные статистики как отчетный документ
Работа с текущими клиентами
- ежедневный план звонков
- работа с должниками
- разрешение конфликтных ситуаций
- эффективный план рабочего дня
Модуль 2
Начисление зарплаты сотрудникам
Должности в учебном центре
- задачи и ценный конечный продукт каждого отдела
- актуальные цели учебного центра
Оценка эффективности должности и формирование системы KPI
- зоны ответственности каждой должности
- количественные показатели при оценке эффективности: что и как считать
- контрольные точки: как проводить оценку KPI
- оклад и бонусы: как привязать к KPI
Внедрение оценки профессиональных и личностных компетенций:
- профессиональные компетенции: создаём профиль должности
- личностные компетенции: создаём профиль сотрудника вашей компании
- взаимосвязь личного пути сотрудника в компании и его вклада в развитие учебного центра
(контрольные точки в течение учебного года)
Портрет менеджера по продажам
- критерии подбора менеджера по продажам
- основные функции продажника
- должностная инструкция специалиста
- пошаговый план работы с базой клиентов
Введение в должность
- план ввода в работу с системой зачетов:
звонки, рабочий день менеджера, теоретические знания продукта, встречи и т.п
- скрипты разговоров с клиентами
Оценка работы
- возможные схемы оплаты труда менеджера
- алгоритм выставления ежемесячных планов
- критерии контроля результатов
- еженедельные статистики как отчетный документ
Работа с текущими клиентами
- ежедневный план звонков
- работа с должниками
- разрешение конфликтных ситуаций
- эффективный план рабочего дня
Модуль 2
Начисление зарплаты сотрудникам
Должности в учебном центре
- задачи и ценный конечный продукт каждого отдела
- актуальные цели учебного центра
Оценка эффективности должности и формирование системы KPI
- зоны ответственности каждой должности
- количественные показатели при оценке эффективности: что и как считать
- контрольные точки: как проводить оценку KPI
- оклад и бонусы: как привязать к KPI
Внедрение оценки профессиональных и личностных компетенций:
- профессиональные компетенции: создаём профиль должности
- личностные компетенции: создаём профиль сотрудника вашей компании
- взаимосвязь личного пути сотрудника в компании и его вклада в развитие учебного центра
(контрольные точки в течение учебного года)
Модуль 3
18 июня
Личный бренд руководителя образовательной организации
- Преимущества и недостатки работы через личный бренд
- Бренд школы или личный бренд
- Монетизация личного бренда
Брендбук руководителя-фундамент личного бренда.
- Концепция, ценности, легенда бренда, бенчмарк, отстройка.
- Создание уникального образа.
- Имидж и стиль руководителя.
Упаковка личного бренда
- Персональный стиль, имидж и стиль руководителя.
- Создание образа руководителя в соответствии
с бренд-буком.
- Консультация имиджмейкера по созданию образа руководителя под запрос.
- Разбор конкретного кейса участника семинара.
План построения pr компании
- Доверительный маркетинг, язык бренда, триггеры и контент-планирование
- Продающий контент
- Контент, повышающий лояльность и репутацию
- Примеры экспертного контента
- Преимущества и недостатки работы через личный бренд
- Бренд школы или личный бренд
- Монетизация личного бренда
Брендбук руководителя-фундамент личного бренда.
- Концепция, ценности, легенда бренда, бенчмарк, отстройка.
- Создание уникального образа.
- Имидж и стиль руководителя.
Упаковка личного бренда
- Персональный стиль, имидж и стиль руководителя.
- Создание образа руководителя в соответствии
с бренд-буком.
- Консультация имиджмейкера по созданию образа руководителя под запрос.
- Разбор конкретного кейса участника семинара.
План построения pr компании
- Доверительный маркетинг, язык бренда, триггеры и контент-планирование
- Продающий контент
- Контент, повышающий лояльность и репутацию
- Примеры экспертного контента
4 модуль
Дополнительный день
19 июня, 9:00 - 19:00
Дополнительный день
19 июня, 9:00 - 19:00
Для всех, кто хочет открыть или прокачать свои навыки в организации семейных классов и частных школ.
Вопросы для обсуждения:
- Поиск помещения под школу Нестандартное соседство
- Семейная школа в 100 тысячном городе Кейс успешного развития
- Педагогическая коррекция в семейных классах Опыт, проблемы, решения
- Влияние образовательной среды на лояльность клиентов и ценность при привлечении профессиональной команды
- Отбор семей для частной школы: алгоритм собеседования с семьей при поступлении, коллаборации с родителями, создание комьюнити-онлайн и офлайн
- Мотивация коллектива, обучение педагогов в соответствии с политикой школы
- Проекты второй половины дня: количество, системность, принципы выбора, разбор конкретных кейсов
- Менеджмент организации: управление командой, должностные обязанности,
- Тьюторская служба -стратегия обучения сотрудников и разбор конкретных кейсов.
- Школьные проекты: «Академии педагогов» «Родительские субботы»
Документы:
- Положение о тьюторской службе
- Тематический план работы «Академии педагогов» на год
- Политика и миссия семейных классов
Место проведения:
Семинар пройдет в живописном месте в пригороде Санкт-Петербурга в одной из лучших частных школ. Участники встретятся с руководством школы, зададут вопросы по организации и пройдут с экскурсией по помещениям и территории.
А еще preparty в Гавани, развод мостов, белые ночи, прогулки по Петроградке, afterparty на Аптекарском острове.
Все, как мы любим!
Все, как мы любим!
А ещё
Спикер
- Наталья
БатигРуководитель онлайн-проекта «Образовательный центр Натальи Батиг».
Владелец центра языкового развития «Alice» и студии развития интеллекта «Белый кролик», семейных классов «Наследники».
г. Вологда - Надежда
СалганскаяСоучредитель сети школ английского языка Smart Education.
Автор курсов для методистов и руководителей учебных центров. Более 20 лет работы в образовательном менеджменте в российских и международных ВУЗах и образовательных компаниях - Екатерина
ЯворскаяОснователь и генеральный директор сети школ Smart Education.
Победитель конкурса проектов PRO Женщин в номинации «Лучший бизнес-проект».
Успешный опыт построения отделов продаж, опыт работы в ведущих российских компаниях и с международными корпорациями.14 лет в образовательном бизнесе.
Как проходит семинар
24 часа полезного контента . Ответы на вопросы. Общение и поддержка.
Подробный разбор всех ваших вопросов.
Каждый день предусматривает afterparty, где вы можете задать вопрос и получить максимально подробный ответ с учетом вашей ситуации
Поддержка, общение и энергия.
На нашей программе вы вольетесь в коллектив единомышленников, стремящихся к росту.
Энергия группы будет заряжать вас и позволит легко пройти весь путь с нуля до разработанной стратегии развития на год.
Энергия группы будет заряжать вас и позволит легко пройти весь путь с нуля до разработанной стратегии развития на год.
Семинар имеет прикладное значение.
Шаг за шагом помогает приблизиться к поставленным целям. Вы получите конкретные структурированные знания и разложите все по полочкам.
Стоимость участия
- до 20.03.202346 000 руб.
- до 15.05.202348 000 руб.
- с 16.05.202354 625 руб.
- Только 3-й день16 000 руб.
для участников семинара
9 000 руб.
Запрос счета для юр.лица
Заполните форму и мы вышлем Вам счет на оплату.
Наши партнеры
Отзывы
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
г. Санкт-Петербург, Большой проспект Петроградской Стороны, д. 37
Отель "Введенский"
Скидка на проживание, по промокоду "КЛЮЧИ"
https://vedenskyhotel.ru
+7 (981) 438-41-94
+7 (921) 235-15-56
nbatig.alice@gmail.com
Отель "Введенский"
Скидка на проживание, по промокоду "КЛЮЧИ"
https://vedenskyhotel.ru
+7 (981) 438-41-94
+7 (921) 235-15-56
nbatig.alice@gmail.com
ИП Батиг Н.Ю., ИНН 352501487452, ОГРН 304352535600437. http://alice-studia.ru/