Методическая система языкового центра 5.0
тренинг для руководителей и методистов
Узнайте, как систематизировать рабочие процессы
для обеспечения качественной работы языкового центра

Данный курс представляет собой адаптированную и расширенную онлайн версию семинара "Ключи к победе. Построение методического отдела".

Методист в языковом центре - гарант качества, а следовательно, финансового успеха.

Наш курс поможет систематизировать рабочие процессы, которые обеспечат работу единой методической системы центра, и позволят руководителю осуществлять контроль качества.

Кому будет полезен курс?
  • методистам: начинающим и действующим
  • руководителям и собственникам языковых центров, желающим построить методическую систему и улучшить качество услуг
  • действующим учителям, планирующим подняться на новую ступеньку в карьерном росте и освоить профессию методиста
Что будет?
Обучим методиста
  • напишем необходимые документы и регламенты
  • систематизируем хранение учебных материалов
  • наладим систему работы с родителями
  • составим годовой план работы с преподавателями
  • научим методиста обучать педагогов ведению уроков онлайн и оффлайн
Обучим руководителя
  • разработаем структуру методического отдела
  • напишем должностные обязанности методиста
  • научимся начислять заработную плату методисту
  • расставим контрольные точки руководителя
Получим документы
  • 12 методических документов
  • годовой план поэтапной передачи полномочий методисту
  • годовой план методических объединений и тренингов для преподавателей
Как строится обучение?
Перед стартом курса мы пришлем вам письмо с инструкциями и доступом в личный кабинет обучающей платформы
Пошаговое обучение
Записи выкладываются раз
в неделю
Домашние задания
мы проверяем все домашние задания, которые присылаются с соблюдением дедлайнов
Авторы курса
проверка домашних заданий осуществляется непосредственно автором каждого модуля
Еженедельные встречи

раз в неделю мы встречаемся в зуме, обсуждаем изученный материал, отвечаем на вопросы

Методист

Модуль 1

Работа с учителями

Classroom management

Организация урока (well-organised lesson)

Цели урока (lesson objectives)

Тайминг (pace and timing)

Инструкции (clear instructions)

Объяснение нового материала (clear explanations)

Проверка понимания (undersdanding is checked)

Мониторинг работы учащихся на уроке (effective monitoring)

Вовлеченность всех учеников (all student are involved)

Организация парной и групповой работы (collaborative work set up effectively)

Оценивание и исправление ошибок (assessment and error correction)

Баланс речи учителя и учеников на уроке (interactions)

Поддержка слабых/сильных учеников в mixed ability группе (support is given)

Конструктивная обратная связь (feedback constructive)

Атмосфера на уроке (rapport with students)

Мотивация (motivation - intrinsic/extrinsic)

Навыки эффективной презентации (presentation skills)

Виды обучения (VAK)


Модуль 2

Организация онлайн и гибридного формата уроков.

Особенности подготовки преподавателя.

Способы вовлечения детей. Дополнительные ресурсы


Модуль 3

Методы преподавания.

Классификация методов, их преимущества и недостатки.

Персональный выбор метода педагогом.


Модуль 4

Организация методической учебы педагогов

система адаптации и обучения сотрудников (наставничество)

Проведение методических объединений и педсоветов

Организация и осуществление работы по повышению квалификации педагогов (посещение и анализ уроков, аттестация педагогов, планы личностного роста)

Планирование учебной нагрузки



Модуль 5

Документы методиста

Годовой план работы методиста

Подбор пособий для языкового центра

Составление календарно-тематического планирования и учебных программ

Разработка методических стандартов и регламентов центра

Виды контроля (посещаемость, успеваемость, наполняемость) ,контрольные таблицы

Составление чек-листа посещения уроков


Модуль 6

Работа с учениками

Виды и способы тестирования учеников

Распределение учеников по группам, перевод, переход на индивидуальные занятия


Модуль 7

Работа с родителями

Алгоритм работы с родителями на первом тестировании

Личные консультации с родителями



Итоги:

Научимся планировать учебную нагрузку

Составим годовой план методических объединений

Разработаем систему обучения новых преподавателей

Научимся составлять КТП


Документы:

Методические регламенты языкового центра

Образец программы и календарно-тематического планирования к УМК

Шаблон формы анализа урока

Чек-лист написания годового плана работы методистаодиста

Руководитель
Модуль 2
Модуль 1
Построение методического отдела
Структура методического отдела
Должностные обязанности методиста (дошкольное, школьное и взрослое отделение)
Начисление заработной платы методисту, KPI специалиста
Отчетные документы методиста

Модуль 2
Проектная работа методиста
Планирование учебной нагрузки, алгоритм составления расписания
Работа в городском лагере
Организация поездок
Организация мероприятий
Школа стажеров

Модуль 3
Делегирование обязанностей методисту
(передача полномочий учителю step by step)
Годовой план поэтапной передачи полномочий методисту
Типичные ошибки делегирования

Модуль 4
Годовой план работы методиста

Итоги:
Разработаем помесячный план передачи методических полномочий действующему учителю на 9 месяцев
Напишем функциональные обязанности методиста
Делегируем обязанности контроля качества методисту
Разработаем инструменты контроля собственника
NEW

Документы


  • регламент проведения входящего и исходящего тестирования
  • регламент работы с новенькими учениками
  • регламент проведения мероприятия с дошкольниками
  • регламент проведения открытого урока начальная школа
  • стандарт проведения открытого урока дошкольники
  • регламент работы с родителями после уроков начальная школа
  • правила проведения личной консультации с родителями
  • регламент проведения МО
Методическая система языкового центра 5.0
СТАРТ 23 ИЮЛЯ
Методист + Руководитель
40 000
р.
Комплект модулей для полноценного построения методической системы
Дополнительно
Если вы являетесь юридическим лицом и хотите оплатить участие по безналичному расчету, заполните форму и мы с Вами свяжемся.

Должность «методист» сочетает в себе уникальные обязанности и полномочия, основная миссия которых – усовершенствование учебного процесса и координирование работы преподавательского коллектива. Это делает работу в языковом центре более удобной и эффективной. И облегчает жизнь руководителю.

Курс ведут
  • Наталья Батиг
    Руководитель проекта "Образовательный центр Натальи Батиг"
    • Руководитель проекта "Образовательный центр Натальи Батиг"
    • Ведущий вебинаров, семинаров, спикер онлайн и оффлайн конференций
    • Владелец центра языкового развития "Alice" и семейных классов "Наследники"
    • Опыт управленческой и методической работы 30 лет
  • Люция Журукова
    Методист
    • Центр по изучению языков LSC, Дмитров
    • CELTA, TKT (модули: 1,2,3, KAL, CLIL, YL),
    • Эксперт ЕГЭ 2009-2018,
    • Выпускница курсов для методистов NILE (Norwich, Great Britain) и Британского Совета
    • Методист очных и модератор онлайн курсов Британского Совета для учителей английского языка и методистов(Россия, Турция, Оман) 2010-2016
  • 8 недель упорной работы
  • 2 модуля качественной информации
  • 24 часа обучения
Отзывы

+7 (981) 438-41-94
nbatig.alice@gmail.com

ИП Батиг Н.Ю., ИНН 352501487452, ОГРН 304352535600437. http://alice-studia.ru/